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潘松挺
    宣布时间: 2024-04-11 16:31    

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  球盟会·(中国)-官方网站 个人特点与事情简历

咨询从业时间:  15年
2014年加入球盟会,获评球盟会集团2018“年度优秀球盟会人”, 资深治理专家,恒久从事企业咨询实践事情,对企颐魅战略命题与治理难题有敏锐的洞察力和独到见解。效劳过众多大型集团(国企、民企等),主持百个以上的治理咨询项目,具有富厚的拭魅战经验。


 球盟会·(中国)-官方网站 业务及能力领域

战略计划
组织厘革
人才治理


  球盟会·(中国)-官方网站 经手案例(摘�。�

蒙牛:研发组织管控与组织设计项目
浙江省国资委(本级):省属企业重大投资后评价项目
浙江能源集团:教育工业、国际化战略计划项目
绿城资产集团:战略评估与组织管控优化项目
浙江省交投集团:人才生长计划项目
浙江省浙商资产治理集团:投资后评价项目
物产元通:人才生长计划项目
浙数文化:人才资源管控项目
浙江安邦护卫:组织及人力资源项目
浙农控股集团:人力资源项目
浙江东方金控:任职资格体系优化项目
华数集团:治理者能力提升项目
杭州商旅集团:系统企业经营者绩效优化项目
杭州大厦:事业合资人机制革新项目
杭州解百集团:战略计划与实施项目
杭州运河集团:组织薪酬绩效体系优化项目
杭州水务集团:十四五战略计划项目
杭城生长集团:组织和人力资源项目
沪杭甬:人力资源计划及组织机构优化项目
杭州市政:战略计划与实施
绝味食品:组织与人力资源、终年人力资源项目
山鹰纸业:战略与资本计划项目
田森集团:战略与组织优化项目
华立集团:人才激励体系设计项目
传化股份:组织与人力资源项目
蜜雪冰城:人力资源治理项目
米旗食品:战略计划项目
新华锦集团:人才梯队建设:终年人力资源项目
铁牛集团:组织与人力资源
泉舜集团:战略计划、组织管控与人才激励体系优化项目
聚光科技:人才激励项目

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