球盟会咨询业务合资人
武汉区域副总经理
个人特点与事情简历
“仕者精神”的践行者，坚信人才是企业生长的第一资源;
1、十五年企业治理咨询事情经历，擅长集团型企业的业务计划、组织管控和人才生长咨询效劳，深度剖析企业生长需求与市场竞争态势，专注于将战略、组织和人才进行一致性设计；
2、具备高效的客户相同能力，能资助客户立体泛起企业的真实需求，迄今为止在新基建、新消费、房地产、文创文旅、高新技术、工业/工业互联网、智能制造等行业已为近百家央企、国企以及大中型民营企业客户提供了专业的咨询效劳；
3、 连续对长三角及华中地区经济情况和人力资本成上进行恒久的跟踪和深入剖析，系统性研究国家政策、区域经济、工业生长，聚焦企颐魅战略计划、合资人平台治理、组织管控与组织生长、精英人才治理等专业效劳能力的提升；
4、 具备扎实的治理学理论体系，掌握系统的咨询知识体系，经过大宗的项目历练积累了名贵的实操落地经验；
业务及能力领域
专业：
集团战略/集团管控体系国资国企革新
组织厘革与人才生长
人力资源计划
精英人才治理
行业：
高新技术 /IT互联网/新基建/房地产/新消费/智能制造/文创文旅等
上海国资委：上海市国资国企革新生长“十四五”计划混改课题；
华侨城集团：组织管控、人力资源；
武汉地产：组织优化、绩效、薪酬；
无锡建工：人才盘点、组织管控、人力资源计划、绩效、薪酬；
置境控股：业务计划、组织管控、企业文化、人力资源计划、精英人才治理、战略照料；
信华集团：业务计划、组织优化、人才盘点、精英人才治理体系设计、战略照料；
云南文投：战略、组织管控、人力资源；
宗申集团：战略、组织管控、人力资源；
中国电信湖北分公司：项目计划（课题研究）、商务咨询、人才治理；
中国船舶集团：中船航海公司混改计划、战略实施评估和修订；
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