日前，国际可连续准则理事会（ISSB）宣布有史以来首套全球ESG报告标准，新规对公司社会、情况和治理危害披露作出了更详细的划定，将于2024年1月1日后生效。
在ESG理念加速推行确当下，许多公司已经开始开展了ESG信息披露、ESG治理架构搭建等事情。笔者通太过析众多领先企业宣布的ESG报告发明，企业ESG运行治理包括战略目标与允许、组织或管治架构、实质性议题治理、利益相关方相同四个主要环节。
办法一：制定ESG战略目标与允许
企业需要充分认知ESG的恒久一定性和须要性，并从战略、业务模式、体系包管等方面做出适合企业自身和行业特点的安排，做恒久投入，通过ESG强化企业竞争优势，提升可连续经营能力。
具体而言，ESG有四种进阶目标水平：第一是积极态度，满足监管要求、基本标准和预期即可；第二是主动态度，需要凌驾监管义务、基本标准和评级要求，并与焦点业务部分关联；第三是领先态度，实现凌驾行业平均水平的可连续生长影响，与焦点业务显著关联；第四是构建差别化竞争优势，形成企业奇特的竞争优势，增进行颐魅整体提升可连续生长力，与焦点业务融合生长、相互成绩。
办法二：构建ESG组织或管治架构 办法三：严格筛选ESG实质性议题 办法四：ESG利益相关方充分相同
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