球盟会

作者：球盟会健康养老事业部研究员 宾运辉

2019年政府事情报告正式宣布
，其中有一个要害数字“2.5亿”
，这代表着我国60岁以上人口已达2.5亿
。随着我国老龄化水平加深
，对健康养老工业多样化供应的需求也更为迫切
。下面我们一起解读报告指出的健康养老工业新的生长偏向和时机
。

1、统筹型社区养老综合体

报告中点名指出的日间照料、康复护理、助餐助行等效劳涵盖了养老效劳里机构、驿站、上门效劳等各个领域
。这意味着
，背靠医疗资源下沉的医疗效劳网络
，深化医养结合能力的统筹型的社区养老效劳综合体将成为生长趋势
。同时
，报告中也特别提到做好常见慢性病防治
，以及将更多慢性病药品纳入医保
，将增进越来越多的健康治理行为在社区爆发
，也与统筹型的社区居家养老效劳综合体的功效所契合
。

2、扩大恒久护理包管制度试点

报告指出将“扩大恒久护理包管制度试点”
，扩大的维度包括试点都会数量以及效劳种类
。当下多个试点地区已经实验在护理效劳的基础上加入康复辅具租赁等相关业务
，结合外洋先行者的经验
，将康复辅具租赁等相关业务纳入报销规模也是局势所趋
。一旦确定推广租赁模式
，短期内将会爆发出租赁运营商对护理床、轮椅等相对高价格、长寿命辅具的大宗需求
。

3、开发老年消费市场

报告中指出“要顺应消费需求的新变革
，多渠道增加优质产品和效劳供应”
。老年消费花样已经悄然爆发了巨大变革
，其体现在消费的年龄界线淡化、老年消费总规模及老年消费占比逐步扩大等方面
。相较于养老效劳而言
，在用品、文化、旅游等方面的老年消费市场则更具有潜力
，现在市场缺氨赡并不是对老年消费市场的关注
，而是对老年痛点及需求的深入挖掘
，在老年消费市场仍隐藏着众多百亿工业时机
。

4、养老人才培训

“实施职业技术提升行动
，从失业包管基金结余中拿出1000亿元
，用于1500万人次以上的职工技术提升和转岗转业培训”
。养老行业人才缺少已成为不可忽视的现状
，此次在继续教育中的高额投入也同时将成为养老工业人才培训工业的极大利好
。扩大高职招生规模也有助于为健康养老工业供应高质量的人才
。养老人才的培训或许将成为养老工业的热门领域之一
。